Diferencia entre Gerente y Líder

– Líder

• Líder – colaborador, trabajemos juntos,

NOSOTROS

• El Líder envuelve establece dirección, organizar personas, motivación e inspiración

– Gerencia (gerente líder)

• Arte y ciencia de organizar y lograr tareas a través de otros efectivamente, aún cuando esos “otros” no se reporten a uno directamente

Líder – algunas definiciones

– Liderato es el arte de alcanzar más de lo que la ciencia de la gerencia dice que es posible

– Liderato es influencia

• Aquél que piensa que es líder y no tiene a nadie siguiéndolo meramente está caminando

– Habilidad para alcanzar seguidores

– Lograr que la gente trabaje para ti cuando no están obligados a

hacerlo 8

• LA GENTE NO QUIERE SER MANEJADA, DESEA SER LIDEREADA

1. – Limitaciones

2. – Dificultades

3. – Crisis

4. – Peligro

5. – Cambios

6. – Incertidumbre

– Características

• Autoridad del GP – limitada

• Porcentaje del personal de la organización asignado a tiempo al proyecto – 0>>>25%

• Rol del GP – tiempo parcial

• Staff administrativo del proyecto – tiempo parcial

– Limitaciones

• Recursos

• Compromiso

• Prioridades

• Cambios

• Incertidumbre

El Gerente de Proyectos Como Líder

– Organizar

• El líder del proyecto tiene que trabajar con un diverso grupo de personas (diferentes trasfondos, no acostumbrados a trabajar juntos) de tal manera que puedan integrarse en un equipo de trabajo efectivo

– Planificar

• Si fallas en planificar, planificas fallar

– Escoger los mejores recursos disponibles

– Establecer estrategia

– Convencer

• El líder del proyecto tiene que tener habilidad para obtener cooperación de otras persona sobre las cuales no tiene control directo